EVALUACIÓN DE
CONFIABILIDAD
Y RIESGO
Gestión de riesgos
EVALUACIÓN DE
CONFIABILIDAD
Y RIESGO
EVALUACIÓN DE
CONFIABILIDAD
Y RIESGO
¿Sabía usted que 1 de cada 4 empleados no es confiable?
Este dato revela un desafío crítico para las organizaciones: subraya la importancia de una selección rigurosa de personal.
Nuestras Soluciones
Tenemos más de 28 años de experiencia ayudando a nuestros clientes a minimizar perdidas y a mejorar la calidad de sus recursos humanos.
1 de cada 5 empleados puede ser corrompido si no hay controles establecidos.
Zehirut pioneros en poligrafía en Colombia
Antecedentes
El personal El proveedor El personal aspirante El cliente es clave para la seguridad y desarrollo de las empresas
Evaluación a futuros empleados, socios comerciales o simplemente para asegurar transacciones confiables, con clientes o proveedores.
Persona Natural
Valida el historial de individuos para mitigar riesgos y asegurar la integridad a lo largo de la vinculación con su organización. (clientes, proveedores, colaboradores)
Persona Extrajera
Valida antecedentes de ciudadanos extranjeros cumpliendo con normativas globales para proteger la integridad de sus operaciones internacionales
Persona Jurídica
Verifica la legalidad y solidez financiera de empresas para asegurar relaciones comerciales transparentes y fortalecer su cadena de valor.
Movilidad
Verifica el historial completo de cada vehículo para minimizar riesgos operativos y legales en la gestión de su flota
Blinda tu empresa: defiéndete de riesgos con soluciones inteligentes
Escencial para empresas, que buscan tomar decisiones informadas y seguras.
Zehirut ofrece la posibilidad de verificar antecedentes reales y legales, coorativos con alta calidad y de manera rápida y confiable.
Analisis Financiero
El personal El proveedor El personal aspirante El cliente impulsa el crecimiento, pero la integridad lo sostiene
Evaluación a futuros empleados, socios comerciales o simplemente para asegurar transacciones confiables, con clientes o proveedores.
Validación
Persona Natural
Análisis exhaustivo de la situación financiera de individuos para evaluar riesgos y tomar decisiones informadas.
Persona Jurídica
Análisis de la salud financiera de empresas para identificar oportunidades, riesgos y tomar decisiones estratégicas.
Soluciones Inteligentes
Rentabilidad, liquidez, endeudamiento.. Descubra oportunidades y amenazas ocultas para tomar desiciones estratégicas
Persona Natural: Análisis finaciero
- Evaluación precisa de la capacidad de pago.
- Identificación temprana de riesgos financieros.
- Decisiones de crédito y financiamiento más seguras.
Componentes finacieros
- Sector Real
- Sector No real
- Sector Telecomunicaciones
Persona Jurídico: Análisis finaciero
- Evaluación precisa de la solidez financiera de empresas.
- Identificación de riesgos y oportunidades en inversiones y alianzas.
- Inteligencia competitiva para superar a la competencia.
Componentes finacieros
- Sector Real
- Sector No real
- Sector Telecomunicaciones
Capacidades
No juegue a ciegas: Zehirut da la información que necesita para ganar en el mundo de los negocios.
Pruebas psicotécnicas
El personal El proveedor El personal aspirante El cliente impulsa el crecimiento, pero la integridad lo sostiene
Evaluación a futuros empleados, socios comerciales o simplemente para asegurar transacciones confiables, con clientes o proveedores.
Garantizar que las decisiones (contratar, diagnosticar, orientar) se basen en datos cuantificables y no en juicios subjetivos.
Pruebas de tipo Generales, Objetivas, Conocimientos Dirigidos y de Estilos de Trabajo.
Contrastar las competencias requeridas del evaluado con los requisitos del cargo a través de la resolución de problemas empresariales
Internacional
Evalúamos aptitudes y habilidades
Comparar el rendimiento de diferentes candidatos de manera segura
1 de cada 5 empleados pueden ser corrompidos si no hay controles establecidos
Entrevistas
El capital humano impulsa el crecimiento, pero la evaluación previa lo sustenta
Entrevista preempleo Entrevista de rutina Entrevista específica
Verificación y Evaluación
Entrevista Preempleo
Realizada antes de la contratación para conocer la idoneidad del candidato. Se centra en verificar competencias , experiencia laboral, alineación cultural: Análisis de habilidades blandas, motivaciones profesionales y expectativas.
Entrevista de Procesos de Investigación
Es solicitada usualmente por situaciones particulares como cambios de puesto, incidentes laborales, reintegros médicos o procesos disciplinarios.
Entrevista Rutina
Se realiza a empleados activos para monitorear su desempeño, bienestar laboral y desarrollo profesional: Analisis de relacionamiento empleado-empresa y optimiza el clima organizacional.
Entrevista de Aclaración
Es puntual para resolver dudas, contradicciones o inconsistencias detectadas en procesos previos, proporcionando información adicional necesaria para la toma de decisiones.
Zehirut coloca a disposición un grupo especializado de entrevistadores con el fin
Ampliar, explorar o verificar la información suministrada en el proceso de confiabilidad desarrollado o la información
suministrada por el cliente
Esclarecer hallazgos o evidencias ya obtenidas con base en una situación particular
Entrevistas realizadas
28 años de experiencia multisectorial
Pioneros en servicios de seguridad en Colombia
1 de cada 5 empleados pueden ser corrompidos si no hay controles establecidos
Prueba Poligrafía
de cada 4 empleados no es confiable
Evaluación a futuros empleados, socios comerciales o simplemente para asegurar transacciones confiables, con clientes o proveedores.
Pruebas de tipo Generales, Objetivas, Conocimientos Dirigidos y de Estilos de Trabajo.
Contrastar las competencias requeridas del evaluado con los requisitos del cargo a través de la resolución de problemas empresariales
Garantizar que las decisiones (contratar, diagnosticar, orientar) se basen en datos cuantificables y no en juicios subjetivos.
Internacional
Nuestros
servicios Poligrafia
Poligrafía Pre empleo
Valida el historial de individuos para mitigar riesgos y asegurar la integridad a lo largo de la vinculación con su organización. (clientes, proveedores, colaboradores)
Poligrafía Rutina
Valida el historial de individuos para mitigar riesgos y asegurar la integridad a lo largo de la vinculación con su organización. (clientes, proveedores, colaboradores)
Poligrafía Específica
Verifica la legalidad y solidez financiera de empresas para asegurar relaciones comerciales transparentes y fortalecer su cadena de valor.
Blinde su empresa
de riesgos con soluciones inteligentes
Escencial para empresas, que buscan tomar decisiones informadas y seguras.
Zehirut ofrece la posibilidad de verificar antecedentes reales y legales, coorativos con alta calidad y de manera rápida y confiable.
Poligrafias realizadas
28 años de experiencia multisectorial
Pioneros en servicios de seguridad en Colombia
1 de cada 5 empleados pueden ser corrompidos si no hay controles establecidos
Visita domiciliaria
El personal El proveedor El personal aspirante El cliente es clave para la seguridad y desarrollo de las empresas
Evaluación a futuros empleados, socios comerciales o simplemente para asegurar transacciones confiables, con clientes o proveedores.
Personal
confiable
Psicólogicas
Experiencia
Confidencialidad
información
CONOCER
Determinar su entorno.
Análisis núcleo familiar interacciones y dinámica
OBSERVAR
La influencia que ejerce en el desempeño
ANALIZAR
Crecimiento personal, emocional y laboral.
Entorno socioeconómico
Nivel de riesgo económico
Escencial para empresas, que buscan tomar decisiones informadas y seguras.
Zehirut ofrece la posibilidad de visitas virtuales o presenciales, con alta calidad y de manera rápida y confiable.
Evalúamos aptitudes y habilidades
Pioneros en servicios de seguridad en Colombia
1 de cada 5 empleados pueden ser corrompidos si no hay controles establecidos
Prueba de exposición al riesgo
El personal El proveedor El personal aspirante El cliente es clave para la seguridad y desarrollo de las empresas
Evaluación a futuros empleados, socios comerciales o simplemente para asegurar transacciones confiables, con clientes o proveedores.
Capacidades medibles
Drogas
Lealtad
Riesgo social
Violencia
Soborno
Fraude crediticio
Alcohol
Honestidad
Estabilidad laboral
Acoso laboral
Delito Informático
Desabilidad social
Apuestas
Robo
Tolerancia servicial
Personalidad
Segruridad laboral
Segruridad laboral
Nivel de Riesgo
Nos basamos en las necesidades del cliente para entender nivel de riesgo y habilidades criticas para cada cargo
Riesgo
Bajo
Riesgo
Medio
Riesgo
Alto
- Evaluamos actitudes
- Comparar el rendimiento de diferentes candidatos de manera segura
- 1 de cada 5 empleados pueden ser corrompidos si no hay los controles establecidos
